Blue Star Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
13
TOTAL
NOTATIONS
73

Blue Star Culture d’entreprise

Culture Blue Star

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.1/5
La Culture Globale de Blue Star est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Blue Star

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
Richard Sitomer Blue Star's CEO
Richard Sitomer
70 /100

Laissez Blue Star savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Blue Star que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Blue Star l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Blue Star

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Blue Star

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire
-14
Score eNPS
24%Promoters
38%Passives
38%Detractors

Blue Star Vidéo de culture

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Blue Star Coup d’oeil sur la culture

13 des employés de chez Blue Star ont examiné Blue Star dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Blue Star donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Blue Star sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Blue Star , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Blue Star sont satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Blue Star sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Blue Star sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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