BMW TECHNOLOGY CORPORATION Culture | Comparably
We believe in supporting a progressive culture that allows all our associates to feel at home, enjoy equal opportunities and grow with us. That’s why our culture is founded on 5 core values, which set the tone for how we work together and treat each other in order to empower us all – and foster a unique team spirit. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
12
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NOTATIONS
133

BMW TECHNOLOGY CORPORATION Culture d’entreprise

Culture BMW TECHNOLOGY CORPORATION

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de BMW TECHNOLOGY CORPORATION est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de BMW TECHNOLOGY CORPORATION

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Christian Wiedmann BMW TECHNOLOGY CORPORATION's CEO
Christian Wiedmann
83 /100

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Dernières questions / réponses

What part of BMW TECHNOLOGY CORPORATION's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Demandé à all employees à BMW TECHNOLOGY CORPORATION

  • Production of Cars in Greer! Santa Fe is having difficulties in starting up the assembly line.

Voir 2 Plus de réponses

What do people at BMW TECHNOLOGY CORPORATION think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à BMW TECHNOLOGY CORPORATION

  • I think he’s simply outstanding and he has the company’s best interests in mind and the drive to move our company and the BMW brand to a...

Voir 1 réponse

What's the interview process like at BMW TECHNOLOGY CORPORATION?

Demandé à all employees à BMW TECHNOLOGY CORPORATION

  • Phone Interview>Appitude Test>Assembly Test>Physical and Drug Screen Examination

Voir 1 réponse

How's the work life balance at BMW TECHNOLOGY CORPORATION?

Demandé à all employees à BMW TECHNOLOGY CORPORATION

  • BMW offers a schedule that has laid out for a whole year for associates to plan vacations family time and personal time. They also offer...

Voir 1 réponse

What unique perks and benefits does BMW TECHNOLOGY CORPORATION provide?

Demandé à all employees à BMW TECHNOLOGY CORPORATION

  • Bonuses, Medical, 401k and pensions

Voir 1 réponse

How do I do well in an interview at BMW TECHNOLOGY CORPORATION?

Demandé à all employees à BMW TECHNOLOGY CORPORATION

  • Think before you Answer! Be on point! Never Be Late! It’s all about attendance with them and they take it very seriously

Voir 1 réponse

Voir toutes les questions et réponses à propos de BMW TECHNOLOGY CORPORATION

Visa H1B

En 2019, BMW TECHNOLOGY CORPORATION a appliqué pour 9 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 33% ont été approuvés, 56% certifiés-retirés, et 11% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez BMW TECHNOLOGY CORPORATION dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 5 ont été retirées par BMW TECHNOLOGY CORPORATION après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

9
Total appliqué
  • 33% Accordé (3 sur 9)
  • 0% Refusé ( sur 9)
  • 11% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 9)
  • 56% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (5 sur 9)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BMW TECHNOLOGY CORPORATION

Bas
35%

BMW TECHNOLOGY CORPORATION se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BMW TECHNOLOGY CORPORATION

Bas
35%

BMW TECHNOLOGY CORPORATION se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
70
Score eNPS
70%Promoters
30%Passives
0%Detractors

BMW TECHNOLOGY CORPORATION Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

We believe in supporting a progressive culture that allows all our associates to feel at home, enjoy equal opportunities and grow with us. That’s why our culture is founded on 5 core values, which set the tone for how we work together and treat each other in order to empower us all – and foster a unique team spirit.

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BMW TECHNOLOGY CORPORATION Coup d’oeil sur la culture

12 des employés de chez BMW TECHNOLOGY CORPORATION ont examiné BMW TECHNOLOGY CORPORATION dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 BMW TECHNOLOGY CORPORATION donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à BMW TECHNOLOGY CORPORATION sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au BMW TECHNOLOGY CORPORATION , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de BMW TECHNOLOGY CORPORATION sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de BMW TECHNOLOGY CORPORATION sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de BMW TECHNOLOGY CORPORATIONcroient que l'environement chez BMW TECHNOLOGY CORPORATION est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez BMW TECHNOLOGY CORPORATION est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez BMW TECHNOLOGY CORPORATION travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de BMW TECHNOLOGY CORPORATION sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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