Bon-Bon Crepes of America Culture | Comparably
Le’ Bon-Bon operates and franchises a proprietary system of crepe kiosks in USA, Canada & Mexico. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
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22

Bon-Bon Crepes of America Culture d’entreprise

Culture Bon-Bon Crepes of America

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Bon-Bon Crepes of America

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Bon-Bon Crepes of America's CEO
72 /100

Laissez Bon-Bon Crepes of America savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Bon-Bon Crepes of America que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bon-Bon Crepes of America l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bon-Bon Crepes of America

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bon-Bon Crepes of America

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
25
Score eNPS
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

Mission, vision et valeurs

To seek Company and individual has pre existing in franchise

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Bon-Bon Crepes of America Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Bon-Bon Crepes of America ont examiné Bon-Bon Crepes of America dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Bon-Bon Crepes of America donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

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