Brakes Group Culture | Comparably

Brakes Group Culture d’entreprise

Culture Brakes Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Brakes Group

Hugo Mahoney Brakes Group's CEO
Hugo Mahoney

Brakes Group Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

As one of Europe's leading foodservice providers, our purpose is to help businesses that serve food to thrive.

Énoncé de vision

Leveraging scale and driving operating efficiencies. Driving above-market organic growth. Continuing to expand through highly accretive acquisition. Cash generation and stability

Valeurs

  • Stability
  • Organic growth
  • Efficency

Brakes Group Coup d’oeil sur la culture

Brakes Group has 15000 employees. 1 des employés de chez Brakes Group ont examiné Brakes Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Tower House, 2nd Floor, London
WC2E 7HA
Bahamas
Site Internet
www.brakesgroup.com
Fondé
1958

Description de l’entreprise

Operator of a food-service supply company. The company sources and supplies a range of more than 50,0000 fresh, ambient, chilled and frozen foods through its network of distribution hubs and satellite depots. It serves the food-service sector in Europe, primarily the U.K., France and Sweden.

Brakes Group Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Listen and engage to employees

Laissez Brakes Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Brakes Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Brakes Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Brakes Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Brakes Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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