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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 22

PDG: Marsha Stone

BRC Recovery Culture d’entreprise

Culture BRC Recovery

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de BRC Recovery est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

Culture de travail

PDG de BRC Recovery

Marsha Stone

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Dîtes à BRC Recovery que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BRC Recovery l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BRC Recovery

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BRC Recovery

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

BRC Recovery Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 BRC Recovery donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez BRC Recovery ont examiné BRC Recovery dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 BRC Recovery donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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