Breville Group Culture | Comparably

Breville Group Culture d’entreprise

Culture Breville Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Breville Group

Jim Clayton Breville Group's CEO
Jim Clayton

Informations sur la société

Adresse
Suite 2, 170-180 Bourke Road, Alexandria
2015
Australia
Site Internet
www.brevillegroup.com.au
Fondé
1957

Description de l’entreprise

Manufacturer and distributor of electronic appliances.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jim Clayton  CEO / President
Jim Clayton
CEO / President
Jim Claytonsert en tant que CEO / President de Breville Group .
Aaron Wanek  VP, Global Customer Care & Technical Services
Aaron Wanek
VP, Global Customer Care & Technical Services
Aaron Wanek serves as the VP, Global Customer Care & Technical Services of Breville Group. Aaron currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Michelle Waters  Executive Vice President Global Finance - North America
Michelle Waters
Executive Vice President Global Finance - North America
Michelle Waters serves as the Executive Vice President Global Finance - North America of Breville Group. Michelle currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Mark Waissar  Senior Vice President, Corporate Development
Mark Waissar
Senior Vice President, Corporate Development
Mark Waissar serves as the Senior Vice President, Corporate Development of Breville Group. Mark currently resides in the United States.
Jeff Suellentrop  VP Enterprise Architecture and Programs
Jeff Suellentrop
VP Enterprise Architecture and Programs
Jeff Suellentrop serves as the VP Enterprise Architecture and Programs of Breville Group. Jeff currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

Breville Group Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Summer time hours! we get to finish early on Summer Season.

Laissez Breville Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Breville Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Breville Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Breville Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Breville Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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