Brigade Culture | Comparably

Brigade Culture d’entreprise

Culture Brigade

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Brigade

Matt Mahan Brigade's CEO
Matt Mahan

Informations sur la société

Adresse
548 4th Street
San Francisco, CA 94103
United States of America
Site Internet
www.brigade.com
Fondé
2014

Description de l’entreprise

Brigade wants to make civic engagement easy, effective, and enjoyable — and in so doing, restore political power back to the people.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Matt Mahan  CEO / President
Matt Mahan
CEO / President
Matt Mahansert en tant que CEO / President de Brigade .
Matt Wilson  Vice President, Politics
Matt Wilson
Vice President, Politics
Matt Wilson serves as the Vice President, Politics of Brigade Media. Matt started at Brigade Media in January of 2017. Matt is currently based in the San Francisco Bay Area.
Michael Polansky  Member, Board of Directors
Michael Polansky
Member, Board of Directors
Michael Polansky serves as the Member, Board of Directors of Brigade Media. Michael started at Brigade Media in June of 2014. Michael is currently based in the San Francisco Bay Area.
Trish Gray  VP Of Engineering
Trish Gray
VP Of Engineering
Trish Gray serves as the VP Of Engineering of Brigade Media. Trish started at Brigade Media in January of 2017. Trish is currently based in the San Francisco Bay Area.
Gitesh Gohel  VP, Product
Gitesh Gohel
VP, Product
Gitesh Gohel serves as the VP, Product of Brigade Media. Gitesh started at Brigade Media in January of 2016. Gitesh is currently based in the San Francisco Bay Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Jefferson Taylor  Head of People Operations
Jefferson Taylor
Head of People Operations
Jefferson Taylor serves as the Head of People Operations of Brigade Media. Jefferson started at Brigade Media in November of 2016. Jefferson currently resides in the San Francisco Bay Area.

Laissez Brigade savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Brigade que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Brigade l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Brigade

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Brigade

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Brigade ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise