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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 28

PDG: Raanan Cohen

Bringg Culture d’entreprise

Culture Bringg

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

A+

4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Direction

A-

Culture de travail

A-

Manager

PDG de Bringg

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Raanan Cohen

93 /100

Laissez Bringg savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Bringg que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bringg l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bringg

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bringg

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Bringg Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Bringg donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Bringg ont examiné Bringg dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Bringg donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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