BroadPath Healthcare Solutions Culture | Comparably

BroadPath Healthcare Solutions Culture d’entreprise

Culture BroadPath Healthcare Solutions

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de BroadPath Healthcare Solutions est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de BroadPath Healthcare Solutions

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
Daron Robertson BroadPath Healthcare Solutions' CEO
Daron Robertson
70 /100

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Dîtes à BroadPath Healthcare Solutions que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BroadPath Healthcare Solutions l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BroadPath Healthcare Solutions

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BroadPath Healthcare Solutions

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire
-34
Score eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

BroadPath Healthcare Solutions Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez BroadPath Healthcare Solutions ont examiné BroadPath Healthcare Solutions dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 BroadPath Healthcare Solutions donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de BroadPath Healthcare Solutions sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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