Broadvoice Culture d’entreprise

8 des employés de chez Broadvoice ont examiné Broadvoice dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Broadvoice donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Broadvoice sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Broadvoice , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Broadvoice sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Broadvoice sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Broadvoicecroient que l'environement chez Broadvoice est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Broadvoice est modéré . Environ 60% des employés chez Broadvoice travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Broadvoice ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.