Bunker Labs Culture d’entreprise
Culture Bunker Labs
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Bunker Labs Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We are committed to seeing that every entrepreneur in the military connected community has the network, tools, and resources they need to start their own business.
Bunker Labs Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Bunker Labs ont examiné Bunker Labs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 222 W. Merchandise Mart Plaza, Suite 1212
Chicago, IL
United States of America
- Site Internet
- bunkerlabs.org/
- Fondé
- 2014
Description de l’entreprise
Bunker Labs provides a peer-learning environment for veteran entrepreneurs.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Eric Foster
CEO / President
Eric Fostersert en tant que CEO / President de Bunker Labs .
Kirby Atwell
COO
Kirby Atwell serves as the COO of Bunker Labs. Kirby started at Bunker Labs in September of 2017. Kirby currently resides in Greater Chicago Area.
William Crane
Chief Technology Officer
William Crane serves as the Chief Technology Officer of Bunker Labs. William started at Bunker Labs in August of 2015. William currently resides in Greater Chicago Area.
Sabrina Marshall-Wojtewicz
Regional Executive Director
Sabrina Marshall-Wojtewicz serves as the Regional Executive Director of Bunker Labs. Sabrina started at Bunker Labs in June of 2018. Sabrina currently resides in Austin, Texas Area.
Brian Hampton
Executive In Residence
Brian Hampton serves as the Executive In Residence of Bunker Labs. Brian started at Bunker Labs in May of 2017. Brian currently resides in Greater Chicago Area.
Sabrina M
Regional Executive Director
Sabrina M serves as the Regional Executive Director of Bunker Labs. Sabrina started at Bunker Labs in June of 2017. Sabrina currently resides in the Austin, Texas Area.
Kimberly Jung
Vice President Board Of Directors
Kimberly Jung serves as the Vice President Board Of Directors of Bunker Labs. Kimberly started at Bunker Labs in December of 2016. Kimberly currently resides in the Greater Boston Area.
Becca Keaty
Chief Development Officer
Becca Keaty serves as the Chief Development Officer of Bunker Labs. Becca started at Bunker Labs in August of 2017. Becca currently resides in the Greater Chicago Area.
Joe Herold
North Region Executive Director
Joe Herold serves as the North Region Executive Director of Bunker Labs. Joe started at Bunker Labs in December of 2018. Joe currently resides in the Greater Denver Area.
Jamison Aweau
Chief Marketing Officer (CMO)
Jamison Aweau sert en tant que Chief Marketing Officer (CMO) de Bunker Labs.
Laissez Bunker Labs savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Bunker Labs que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bunker Labs l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bunker Labs
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bunker Labs
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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