BuroHappold Culture | Comparably

BuroHappold Culture d’entreprise

Culture BuroHappold

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de BuroHappold

 BuroHappold's CEO

Leaders RH

Nom et titre
Bio
John Piombino  Head of HR - US
John Piombino
Head of HR - US
John Piombino serves as the Head of HR - US of BuroHappold. John currently resides in the Greater New York City Area.
Susan Young  Head of HR, US
Susan Young
Head of HR, US
Susan Young serves as the Head of HR, US of BuroHappold. Susan currently resides in the Greater New York City Area.
Stephanie Miraglia  Senior HR Generalist
Stephanie Miraglia
Senior HR Generalist
Stephanie Miraglia serves as the Senior HR Generalist of BuroHappold. Stephanie currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez BuroHappold savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à BuroHappold que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BuroHappold l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

BuroHappold Visa H1B

En 2019, BuroHappold a appliqué pour 9 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 89% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

9
Total appliqué
  • 89% Accordé (8 sur 9)
  • 0% Refusé ( sur 9)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 9)
  • 11% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 9)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BuroHappold

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BuroHappold

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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