Business 2 Community Culture d’entreprise
Culture Business 2 Community
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Philadelphia, PA
United States of America
- Site Internet
- www.business2community.com/
- Fondé
- 2010
Description de l’entreprise
Business 2 Community is an independent online community that shares the latest news on social media, marketing, branding, PR, and more.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Brian Rice
CEO / President
Brian Ricesert en tant que CEO / President de Business 2 Community .
Dan Criel
Co-Founder and COO
Dan Criel serves as the Co-Founder and COO of Business 2 Community. Dan started at Business 2 Community in May of 2010. Dan currently resides in Greater Philadelphia Area.
Effie PowellRoss
Managing Director
Effie PowellRoss sert en tant que Managing Director de Business 2 Community.
Business 2 Community Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leadership team is doing well and then should keep it up for growth
Laissez Business 2 Community savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Business 2 Community que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Business 2 Community l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Business 2 Community
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Business 2 Community
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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