Business-Cards Culture d’entreprise
Culture Business-Cards
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1750 Steeles Avenue West, Suite 218, Ontario
L4K 2L7
Canada
- Site Internet
- www.business-cards.com
Description de l’entreprise
Founded in 2002 Business-Cards.com provides high quality printing to medium and small sized businesses.
Business-Cards Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Team work all the time.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
4k package is the best specially when retired
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Come together as a family-friendly
Laissez Business-Cards savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Business-Cards que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Business-Cards l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Business-Cards
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Business-Cards
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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