C Conway Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
103

C Conway Culture d’entreprise

Culture C Conway

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.2/5
La Culture Globale de C Conway est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de C Conway

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire
Mark Arend C Conway's CEO
Mark Arend
53 /100

Laissez C Conway savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à C Conway que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à C Conway l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à C Conway

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à C Conway

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire
34
Score eNPS
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

C Conway Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez C Conway ont examiné C Conway dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 C Conway donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de C Conway sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez C Conway savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

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