Cadillac Culture d’entreprise

50 des employés de chez Cadillac ont examiné Cadillac dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 50 Cadillac donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cadillac sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Cadillac , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cadillac sont satisfaits de leur équipe. 50 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Cadillac sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cadillaccroient que l'environement chez Cadillac est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cadillac est confortablement rapide . Envirion 29% des employés chez Cadillac travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Cadillac sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.