A Duluth, Ga.-based provider of gaming machines for the North American tribal gaming market Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 106

PDG: Gene Chayevsky

Cadillac Jack Culture d’entreprise

Culture Cadillac Jack

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Cadillac Jack est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

A-

Compensation

B-

Rétention

Équipe exécutive

C-

Bonheur

C-

PDG de Cadillac Jack

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Gene Chayevsky

23 /100

Laissez Cadillac Jack savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Cadillac Jack que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cadillac Jack l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cadillac Jack

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cadillac Jack

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Mission, vision et valeurs

AGS is a global company focused on creating a diverse mix of entertaining gaming experiences for every kind of player.

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Cadillac Jack Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Cadillac Jack donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cadillac Jack sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Cadillac Jack , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cadillac Jack sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Cadillac Jack sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Cadillac Jack sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez Cadillac Jack ont examiné Cadillac Jack dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Cadillac Jack donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Cadillac Jack sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Cadillac Jack , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Cadillac Jack sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Cadillac Jack sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.Dans l’ensemble, les employés de Cadillac Jack sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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