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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 123

PDG

Cadman, Inc. Culture d’entreprise

Culture Cadman, Inc.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Cadman, Inc. est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Culture de travail

Manager

C-

Réunions

C-

Développement professionnel

C-

PDG de Cadman, Inc.

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

80 /100

Laissez Cadman, Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Cadman, Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cadman, Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cadman, Inc.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cadman, Inc.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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Apprendre encore plus

Cadman, Inc. Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Cadman, Inc. donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cadman, Inc. sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Cadman, Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cadman, Inc. ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Cadman, Inc. sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Cadman, Inc.croient que l'environement chez Cadman, Inc. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cadman, Inc. est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Cadman, Inc. travaillent 8 heures ou moins, pendant que 50 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Cadman, Inc. ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Cadman, Inc. ont examiné Cadman, Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Cadman, Inc. donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Cadman, Inc. sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Cadman, Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Cadman, Inc. ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Cadman, Inc. sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Cadman, Inc.croient que l'environement chez Cadman, Inc. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cadman, Inc. est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Cadman, Inc. travaillent 8 heures ou moins, pendant que 50 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Cadman, Inc. ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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