We are proud of the espresso that made our reputation. The quest for better coffee inspired the first Caffè Nero in 1997 and sustaining that ambition and excellence remains at the heart of everything we do Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 14

TOTAL NOTATIONS: 81

PDG

Caffè Nero Culture d’entreprise

Culture Caffè Nero

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de Caffè Nero est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

A+

Manager

A+

Équipe

Culture de travail

B+

Réunions

PDG de Caffè Nero

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire

70 /100

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Dîtes à Caffè Nero que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Caffè Nero l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Caffè Nero

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Caffè Nero

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

-20

Score eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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Caffè Nero Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 14 Caffè Nero donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Caffè Nero sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Caffè Nero , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Caffè Nero sont satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Caffè Nero sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Caffè Nerocroient que l'environement chez Caffè Nero est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Caffè Nero est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Caffè Nero travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Caffè Nero sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

14 des employés de chez Caffè Nero ont examiné Caffè Nero dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 14 Caffè Nero donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Caffè Nero sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Caffè Nero , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Caffè Nero sont satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Caffè Nero sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Caffè Nerocroient que l'environement chez Caffè Nero est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Caffè Nero est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Caffè Nero travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Caffè Nero sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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