Calor Gas Culture d’entreprise

Culture Calor Gas

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Calor Gas est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

B+

Direction

Équipe exécutive

Evaluation du PDG

Sentiment

PDG de Calor Gas

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire

70 /100

Laissez Calor Gas savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Calor Gas que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Calor Gas l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Calor Gas

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Calor Gas

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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Calor Gas Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Calor Gas donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Calor Gas ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Calor Gas ont examiné Calor Gas dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Calor Gas donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Calor Gas ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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