Cambria Solutions, Inc Culture d’entreprise
Culture Cambria Solutions, Inc
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Cambria Solutions, Inc Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
""To Be the First Choice for Our Clients, the Best Choice for Our People.""
Cambria Solutions, Inc Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Cambria Solutions, Inc ont examiné Cambria Solutions, Inc dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Robert Rodriguez
CEO / President
Robert Rodriguezsert en tant que CEO / President de Cambria Solutions, Inc .
Ron Harris
Managing Director
Ron Harris serves as the Managing Director for Cambria Solutions. Ron started at Cambria Solutions in November of 2009. Ron is based in the Sacramento, California Area.
Diana Lee
Regional Managing Director
Diana Lee serves as the Regional Managing Director for Cambria Solutions. Diana started at Cambria Solutions in February of 2009. Diana is based in the Greater Los Angeles Area.
Marvin Bartlett
Executive Vice President Engineering
Marvin Bartlett sert en tant que Executive Vice President Engineering de Cambria Solutions, Inc.
Brad Braun
Executive Vice President, Corporate Sales
Brad Braun serves as the Executive Vice President, Corporate Sales of Cambria. Brad started at Cambria in July of 2017. Brad currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
John Brekke
Senior Vice President, Western Division
John Brekke serves as the Senior Vice President, Western Division of Cambria. John started at Cambria in October of 2016. John currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Eric Curry
Senior Vice President - Corporate Sales
Eric Curry serves as the Senior Vice President - Corporate Sales of Cambria. Eric started at Cambria in April of 2018. Eric currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Ben Davis
EVP/Chief Digital Officer
Ben Davis serves as the EVP/Chief Digital Officer of Cambria. Ben started at Cambria in June of 2015. Ben currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Bruce DeBoer
Regional Vice President-East
Bruce DeBoer serves as the Regional Vice President-East of Cambria. Bruce started at Cambria in September of 2014. Bruce currently resides in the Greater Grand Rapids, Michigan Area.
Tim Denzer
Senior Vice President of Cambria Distribution
Tim Denzer serves as the Senior Vice President of Cambria Distribution of Cambria. Tim started at Cambria in April of 2016. Tim currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Michelle Coleman
Chief Human Resources Officer
Michelle Coleman serves as the Chief Human Resources Officer of Cambria. Michelle started at Cambria in January of 2018. Michelle currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Nikki Tupy
Director, Human Resources Operations
Nikki Tupy serves as the Director, Human Resources Operations of Cambria. Nikki currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Stephanie Smith
Director of Talent Acquisition
Stephanie Smith serves as the Director of Talent Acquisition of Cambria Solutions, Inc. Stephanie currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Amanda Doerr
Human Resources Manager
Amanda Doerr serves as the Human Resources Manager of Cambria Solutions, Inc. Amanda currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Amanda Ellingson
Human Resources Manager
Amanda Ellingson serves as the Human Resources Manager of Cambria Solutions, Inc. Amanda currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Nicole Berset
Human Resources Manager
Nicole Berset serves as the Human Resources Manager of Cambria Solutions, Inc. Nicole currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Stacy Schaefer
Payroll & Benefits Supervisor
Stacy Schaefer serves as the Payroll & Benefits Supervisor of Cambria Solutions, Inc. Stacy currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Laissez Cambria Solutions, Inc savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Cambria Solutions, Inc que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cambria Solutions, Inc l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
65
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Cambria Solutions, Inc Visa H1B
En 2019, Cambria Solutions, Inc a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cambria Solutions, Inc
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cambria Solutions, Inc
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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