Cambridge Consultants Culture d’entreprise

6 des employés de chez Cambridge Consultants ont examiné Cambridge Consultants dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Cambridge Consultants donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cambridge Consultants ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Cambridge Consultants , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cambridge Consultants sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Cambridge Consultants sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Cambridge Consultantscroient que l'environement chez Cambridge Consultants est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cambridge Consultants est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Cambridge Consultants travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Cambridge Consultants sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.