Camden Partners Culture d’entreprise
Culture Camden Partners
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 500 East Pratt Street, Suite 1200
Baltimore, MD 21202
United States of America
- Site Internet
- www.camdenpartners.com
- Fondé
- 1995
Description de l’entreprise
Provides growth capital to lower-middle market companies in the education, healthcare and technology-enabled business services sectors.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
David Warnock
CEO / President
David Warnocksert en tant que CEO / President de Camden Partners .
Tom Rutherford
Vice President of Finance
Tom Rutherford serves as the Vice President of Finance of Camden Partners. Tom started at Camden Partners in Nov of 2012. Tom currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Brit Camden
Managing Director
Brit Camden serves as the Managing Director of Camden Partners. Brit started at Camden Partners in Jul of 2005. Brit currently resides in the Greater Seattle Area.
Kay McDonald
SVP
Kay McDonald sert en tant que SVP de Camden Partners.
Todd Sherman
Partner & Chief Financial Officer
Todd Sherman serves as the Partner & Chief Financial Officer of Camden Partners. Todd currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Maribel Yoo
VP Investor Relations
Maribel Yoo serves as the VP Investor Relations of Camden Partners. Maribel currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Laissez Camden Partners savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Camden Partners que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Camden Partners l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Camden Partners Visa H1B
En 2019, Camden Partners a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Camden Partners
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Camden Partners
N/A
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