Campaigns & Elections Culture | Comparably

Campaigns & Elections Culture d’entreprise

Culture Campaigns & Elections

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Campaigns & Elections

 Campaigns & Elections' CEO

Informations sur la société

Adresse
1901 N. Moore Street,, Suite 1105
Arlington, VA
United States of America
Site Internet
campaignsandelections.com/
Fondé
1980

Description de l’entreprise

Campaigns & Elections is a Virginia-based company for politics, focused on the tactics, and more of the political consulting profession.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Robert Candelieri  Partner/Vice President of Sales and Operations
Robert Candelieri
Partner/Vice President of Sales and Operations
Robert Candelieri sert en tant que Partner/Vice President of Sales and Operations de Campaigns & Elections.

Campaigns & Elections Avis des employés

Avis positifs
83%
83%
17%
Commentaires constructifs
17%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

There is little time to explain how valuable this company is, especially for assisting voters to making decisions on election issues. It is a fun job that pays pretty good.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Feedback and coming together as a team after work

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The people that respond to our ad and approach.

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I have a masters degree and feel tensionss about my work, though I fall usually at the top on my work

Laissez Campaigns & Elections savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Campaigns & Elections que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Campaigns & Elections l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Campaigns & Elections

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Campaigns & Elections

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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