Operator of multi-purpose agriculture cooperative designed to produce and distribute agricultural products. The company's agriculture cooperative is engaged in the production and distribution of agricultural products, livestock and farming related machinery. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 100

PDG

Capel Culture d’entreprise

Culture Capel

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.2/5

La Culture Globale de Capel est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

A+

Sentiment

A+

Rétention

A-

Compensation

B+

Équipe exécutive

PDG de Capel

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

60 /100

Laissez Capel savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Capel que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Capel l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Capel

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Capel

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Capel Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Capel donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Capel sont satisfaits de leur rémunération totale à Capel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Capel ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Capel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Capel croient que l'environement chez Capel est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Capel est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Capel travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Capel sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Capel has 785 employees. 3 des employés de chez Capel ont examiné Capel dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Capel donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Capel sont satisfaits de leur rémunération totale à Capel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Capel ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Capel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Capel croient que l'environement chez Capel est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Capel est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Capel travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Capel sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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