Capitaine Pizza Culture d’entreprise

Culture Capitaine Pizza

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de Capitaine Pizza est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Direction

Rétention

B-

Bonheur

C+

Culture de travail

C+

PDG de Capitaine Pizza

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

90 /100

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Dîtes à Capitaine Pizza que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Capitaine Pizza l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Capitaine Pizza

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Capitaine Pizza

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Capitaine Pizza Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Capitaine Pizza donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Capitaine Pizza sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Capitaine Pizza , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

3 des employés de chez Capitaine Pizza ont examiné Capitaine Pizza dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Capitaine Pizza donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Capitaine Pizza sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Capitaine Pizza , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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