Capwell Communications Culture | Comparably

Capwell Communications Culture d’entreprise

Culture Capwell Communications

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Capwell Communications

Kimberly Capwell Capwell Communications' CEO
Kimberly Capwell

Informations sur la société

Adresse
260 Newport Center Drive, #311
Newport Beach, CA
United States of America
Site Internet
www.capwellcomm.com
Fondé
2006

Description de l’entreprise

Consumer & Healthcare Public Relations

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Kimberly Capwell  CEO / President
Kimberly Capwell
CEO / President
Kimberly Capwellsert en tant que CEO / President de Capwell Communications .
Erica Lepping  Senior Director
Erica Lepping
Senior Director
Erica Lepping sert en tant que Senior Director de Capwell Communications.
Sonya Grigoruk  VP Communications
Sonya Grigoruk
VP Communications
Sonya Grigoruk sert en tant que VP Communications de Capwell Communications.

Capwell Communications Avis des employés

Avis positifs
20%
20%
80%
Commentaires constructifs
80%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The option to work independently

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Many clients have been lost due to poor work performance and oversight by leadership

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Better direction from the leadership

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Financials are often mismanaged and not transparent to the team

Laissez Capwell Communications savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Capwell Communications que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Capwell Communications l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter 41 % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter 15 % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré50%
Un peu lent0%
Bureaucratique50%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter 23 % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal50%
Terrible50%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Capwell Communications

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Capwell Communications

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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