Carl M. Freeman Associates Culture d’entreprise

8 des employés de chez Carl M. Freeman Associates ont examiné Carl M. Freeman Associates dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Carl M. Freeman Associates donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Carl M. Freeman Associates ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Carl M. Freeman Associates , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Carl M. Freeman Associates sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Carl M. Freeman Associates sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Carl M. Freeman Associatescroient que l'environement chez Carl M. Freeman Associates est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Carl M. Freeman Associates est confortablement rapide . Envirion 25% des employés chez Carl M. Freeman Associates travaillent 8 heures ou moins, pendant que 50 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Carl M. Freeman Associates sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.