Carl Zeiss Culture d’entreprise

102 des employés de chez Carl Zeiss ont examiné Carl Zeiss dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 102 Carl Zeiss donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Carl Zeiss sont satisfaits de leur rémunération totale à Carl Zeiss , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Carl Zeiss sont satisfaits de leur équipe. 102 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Carl Zeiss sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Carl Zeisscroient que l'environement chez Carl Zeiss est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Carl Zeiss est confortablement rapide . Envirion 56% des employés chez Carl Zeiss travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Carl Zeiss sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.