Carlin Group Culture d’entreprise
Culture Carlin Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Carlin Group Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Lack of feeling valued within my organization- or at least being shown that I am valued
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
The company continuously does well and does not pass along any quality raises/additional opportunities. Nepotism runs high.
Laissez Carlin Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Carlin Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Carlin Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
20
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Carlin Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Carlin Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Carlin Group ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×