Carnegie Corporation of New York Culture d’entreprise
Culture Carnegie Corporation of New York
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- www.carnegie.org
- Fondé
- 1911
Description de l’entreprise
Carnegie Corporation of New York is the philanthropic foundation.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Vartan Gregorian
CEO / President
Vartan Gregoriansert en tant que CEO / President de Carnegie Corporation of New York .
Julia Weede
Chief Communications Officer
Julia Weede serves as the Chief Communications Officer of Carnegie Corporation of New York. Julia started at Carnegie Corporation of New York in Jul of 2017. Julia currently resides in the Greater New York City Area.
Robert Nolan
Executive Director of Communications and Content Strategy
Robert Nolan serves as the Executive Director of Communications and Content Strategy of Carnegie Corporation of New York. Robert started at Carnegie Corporation of New York in Jun of 2017. Robert currently resides in the Greater New York City Area.
Susan King
Vice President External Affairs
Susan King sert en tant que Vice President External Affairs de Carnegie Corporation of New York.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Michelle Napoli
Human Resources Manager
Michelle Napoli serves as the Human Resources Manager of Carnegie Corporation of New York. Michelle started at Carnegie Corporation of New York in June of 2010. Michelle currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez Carnegie Corporation of New York savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Carnegie Corporation of New York que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Carnegie Corporation of New York l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Carnegie Corporation of New York
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Carnegie Corporation of New York
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Carnegie Corporation of New York Les concurrents
- 1st
Ford Foundation85 / 100 - 2nd
Clinton Foundation71 / 100 - 3rdCarnegie Corporation of New York0 / 100
- 4th
Melinda0 / 100
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