Carrier Corporation Culture d’entreprise

33 des employés de chez Carrier Corporation ont examiné Carrier Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 18 journées.

Globalement, les employés de 33 Carrier Corporation donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Carrier Corporation ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Carrier Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Carrier Corporation ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 33 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Carrier Corporation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Carrier Corporation croient que l'environement chez Carrier Corporation est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Carrier Corporation est extrêmement rapide . Envirion 27% des employés chez Carrier Corporation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 37 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Carrier Corporation sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.