Carroll Design Culture d’entreprise

5 des employés de chez Carroll Design ont examiné Carroll Design dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Carroll Design donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Carroll Design ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Carroll Design , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Carroll Design sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Carroll Design sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Carroll Designcroient que l'environement chez Carroll Design est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Carroll Design est modéré . Envirion 67% des employés chez Carroll Design travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Carroll Design sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.