Carter BloodCare Culture d’entreprise

5 des employés de chez Carter BloodCare ont examiné Carter BloodCare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Carter BloodCare donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Carter BloodCare sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Carter BloodCare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Carter BloodCare sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Carter BloodCare sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Carter BloodCare croient que l'environement chez Carter BloodCare est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Carter BloodCare est confortablement rapide . Envirion 34% des employés chez Carter BloodCare travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Carter BloodCare sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.