Casella Waste Systems Culture d’entreprise

Les employés 68 chez Casella Waste Systems ont examiné Casella Waste Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 68 Casella Waste Systems donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Casella Waste Systems sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Casella Waste Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Casella Waste Systems ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 68 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Casella Waste Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Casella Waste Systems croient que l'environement chez Casella Waste Systems est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Casella Waste Systems est modéré . Envirion 24% des employés chez Casella Waste Systems travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Casella Waste Systems ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.