CDI Contractors Culture d’entreprise

5 des employés de chez CDI Contractors ont examiné CDI Contractors dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 CDI Contractors donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CDI Contractors sont satisfaits de leur rémunération totale à CDI Contractors , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CDI Contractors ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de CDI Contractors sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CDI Contractorscroient que l'environement chez CDI Contractors est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CDI Contractors est modéré . Envirion 50% des employés chez CDI Contractors travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de CDI Contractors sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.