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CellSavers Compagnie réclamée
CellSavers Culture d’entreprise
Culture CellSavers
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
CellSavers Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
CellSavers mission is to perform the best possible device repair using the top of the line replacement parts by our skilled Savers.
CellSavers Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez CellSavers ont examiné CellSavers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- San Diego, CA
Israel
- Site Internet
- cellsavers.com
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
CellSavers offers the fastest and easiest way to get your smart device repaired, at your preferred time and location.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Eyal Ronen
CEO / President
Eyal Ronensert en tant que CEO / President de CellSavers .
Robert Tomkinson
VP Marketing
Robert Tomkinson sert en tant que VP Marketing de CellSavers.
Brandon Mah
VP of Operations
Brandon Mah sert en tant que VP of Operations de CellSavers.
Christine King
VP, Strategic Partnerships
Christine King serves as the VP, Strategic Partnerships of CellSavers. Christine started at CellSavers in Sep of 2017. Christine currently resides in the San Francisco Bay Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
KC Cramer
Head of Global HR
KC Cramer serves as the Head of Global HR of CellSavers. KC currently resides in the San Francisco Bay Area.
CellSavers Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Very transparent, clear vision
Laissez CellSavers savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à CellSavers que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CellSavers l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CellSavers
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CellSavers
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
CellSavers Les concurrents
- 1st
iFixit0 / 100 - 2ndCellSavers0 / 100
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