Center'd Culture d’entreprise

125 des employés de chez Center'd ont examiné Center'd dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 125 Center'd donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Center'd sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Center'd , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Center'd sont satisfaits de leur équipe. 125 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Center'd sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Center'dcroient que l'environement chez Center'd est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Center'd est confortablement rapide . Envirion 68% des employés chez Center'd travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Center'd sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.