Center for Creative Leadership Culture d’entreprise

10 des employés de chez Center for Creative Leadership ont examiné Center for Creative Leadership dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Center for Creative Leadership donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Center for Creative Leadership sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Center for Creative Leadership , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Center for Creative Leadership sont satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Center for Creative Leadership sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Center for Creative Leadershipcroient que l'environement chez Center for Creative Leadership est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Center for Creative Leadership est modéré . Environ 67% des employés chez Center for Creative Leadership travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Center for Creative Leadership sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.