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Centriq Training Compagnie réclamée
Centriq Training Culture d’entreprise
Culture Centriq Training
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Centriq Training Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Centriq is committed to building and developing the IT workforce throughout the Midwest
Énoncé de vision
We believe the best way to learn technology is in the classroom where you can interact directly and easily with the instructor and other students, free from distractions
Valeurs
- Respect & integriy
- Passion & commitment
- Communication & teamwork
Centriq Training Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Centriq Training ont examiné Centriq Training dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 1740 W 92nd St.
Kansas City, MO 64114
United States of America
- Site Internet
- www.centriq.com/
- Fondé
- 2005
Description de l’entreprise
Centriq Training is the Midwest’s largest and most experienced technology training provider.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Kevin Grawe
CEO / President
Kevin Grawesert en tant que CEO / President de Centriq Training .
Dean Bezdek
Vice President of Finance
Dean Bezdek sert en tant que Vice President of Finance de Centriq Training.
Jessica Oliver
Vice President of Operations
Jessica Oliver sert en tant que Vice President of Operations de Centriq Training.
Ted Parker
VP Sales and Marketing
Ted Parker sert en tant que VP Sales and Marketing de Centriq Training.
Centriq Training Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Knows and cares about every individual
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Better than the leading competition in town
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Best team of any of my other jobs and there have been several!
Laissez Centriq Training savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Centriq Training que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Centriq Training l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Centriq Training
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Centriq Training
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Centriq Training Les concurrents
- 1st
MCG73 / 100 - 2ndCentriq Training0 / 100
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