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Certain Compagnie réclamée
Certain Culture d’entreprise
Culture Certain
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Certain Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
At Certain, we believe face to face engagement is more important than ever and the focus of events should be on building and deepening relationships, not simply the logistics. It’s incredibly important to us that we help our customers drive better business outcomes from their worldwide event programs. Everything we’ve invested in our product is with inspiring results in mind. Certain enables you to hit all of your pipeline creation, influence and engagement goals while providing an incredible experience for your prospects and customers.
Certain Coup d’oeil sur la culture
Certain has 100 employees. 2 des employés de chez Certain ont examiné Certain dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 75 Hawthorne Street, Suite 550
San Francisco, CA 94105
United States of America
- Site Internet
- www.certain.com
- Fondé
- 2011
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
To help marketers drive measurable results from their events.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Peter Micciche
CEO / President
Peter Miccichesert en tant que CEO / President de Certain .
Bill Hu
Vice President of Sales
Bill Hu serves as the Vice President of Sales of Certain, Inc.. Bill started at Certain, Inc. in September of 2018. Bill is currently based in the San Francisco Bay Area.
Jasvinder Matharu
VP Engineering
Jasvinder Matharu serves as the VP Engineering of Certain, Inc.. Jasvinder started at Certain, Inc. in August of 2012. Jasvinder is currently based in the San Francisco Bay Area.
Jon Phillips
VP Mobile Products
Jon Phillips serves as the VP Mobile Products of Certain, Inc.. Jon started at Certain, Inc. in December of 2017. Jon is currently based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Mark Jauregui
Vice President, Global Customer Success and Services
Mark Jauregui serves as the Vice President, Global Customer Success and Services of Certain, Inc.. Mark started at Certain, Inc. in July of 2014. Mark is currently based in the San Francisco Bay Area.
Kristen Alexander
Chief Marketing Officer
Kristen Alexander serves as the Chief Marketing Officer of Certain, Inc.. Kristen started at Certain, Inc. in May of 2016. Kristen is currently based in the San Francisco Bay Area.
Valerie Barish-Williams
Vice President, Human Resources
Valerie Barish-Williams serves as the Vice President, Human Resources of Certain, Inc.. Valerie started at Certain, Inc. in April of 2012. Valerie is currently based in the San Francisco Bay Area.
Wendy Phillips
Vice President, Corporate Sales
Wendy Phillips serves as the Vice President, Corporate Sales of Certain, Inc.. Wendy started at Certain, Inc. in December of 2017. Wendy is currently based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Aleks Rabrenovich
Chief Financial Officer
Aleks Rabrenovich serves as the Chief Financial Officer of Certain, Inc.. Aleks started at Certain, Inc. in May of 2010. Aleks is currently based in the San Francisco Bay Area.
Paul Nicholson
Director Of Engineering
Paul Nicholson serves as the Director Of Engineering of Certain, Inc.. Paul started at Certain, Inc. in December of 2017. Paul is currently based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Vanessa Padilla
Human Resources Director (Contract)
Vanessa Padilla serves as the Human Resources Director (Contract) of Certain, Inc.. Vanessa started at Certain, Inc. in September of 2018. Vanessa currently resides in the San Francisco Bay Area.
Laissez Certain savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Certain que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Certain l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Certain Visa H1B
En 2019, Certain a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
Certain a un total de 100 employés
3
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 67% Accordé (2 sur 3)
- 0% Refusé ( sur 3)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
- 33% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 3)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Certain
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Certain
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Certain Les concurrents
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Certain ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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