Certent Culture | Comparably

Certent Culture d’entreprise

Culture Certent

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Certent

Michael Boese Certent's CEO
Michael Boese

Certent Mission, vision et valeurs

Valeurs

Are highly intelligent, with a humble nature– we value critical thinkers who are open to ideas and feedback. Look forward to contributing to the team's success and watching Certent grow.

Certent Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Certent ont examiné Certent dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
4683 Chabot Drive, Suite 260
Pleasanton, CA 94588
United States of America
Site Internet
www.certent.com
Fondé
2002

Description de l’entreprise

Certent develops a web-based technology that streamlines plan management, financial reporting, and analysis.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Michael Boese  CEO / President
Michael Boese
CEO / President
Michael Boesesert en tant que CEO / President de Certent .
Vasanth Madhure  Vice President, Technical Operations
Vasanth Madhure
Vice President, Technical Operations
Vasanth Madhure serves as the Vice President, Technical Operations of Certent, Inc.. Vasanth started at Certent, Inc. in Jul of 2017. Vasanth currently resides in the San Francisco Bay Area.
Navdip Bhachech  Vice President Of Engineering
Navdip Bhachech
Vice President Of Engineering
Navdip Bhachech serves as the Vice President Of Engineering of Certent, Inc.. Navdip started at Certent, Inc. in Dec of 2016. Navdip currently resides in the Sacramento, California Area.
Chuong Pham  VP, Managing Director
Chuong Pham
VP, Managing Director
Chuong Pham sert en tant que VP, Managing Director de Certent.
Satish Adettiwar  VP of Software Engineering
Satish Adettiwar
VP of Software Engineering
Satish Adettiwar sert en tant que VP of Software Engineering de Certent.
Ryan Stroub  Chief Financial Officer
Ryan Stroub
Chief Financial Officer
Ryan Stroub serves as the Chief Financial Officer of Certent, Inc.. Ryan started at Certent, Inc. in August of 2017. Ryan currently resides in the San Francisco Bay Area.
Steve Smith  Senior Vice President of Global Sales, Disclosure Management Solutions
Steve Smith
Senior Vice President of Global Sales, Disclosure Management Solutions
Steve Smith serves as the Senior Vice President of Global Sales, Disclosure Management Solutions of Certent, Inc.. Steve started at Certent, Inc. in May of 2018. Steve currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Mobeen Bajwa  Chief Product Officer
Mobeen Bajwa
Chief Product Officer
Mobeen Bajwa serves as the Chief Product Officer of Certent, Inc.. Mobeen started at Certent, Inc. in January of 2019. Mobeen currently resides in the San Francisco Bay Area.
George Martinson  Vice President, Customer Success Management
George Martinson
Vice President, Customer Success Management
George Martinson serves as the Vice President, Customer Success Management of Certent, Inc.. George started at Certent, Inc. in December of 2007. George currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Gene Dowdle  VP, Customer Success Management
Gene Dowdle
VP, Customer Success Management
Gene Dowdle serves as the VP, Customer Success Management of Certent, Inc.. Gene started at Certent, Inc. in February of 2018. Gene currently resides in the Sacramento, California Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Joanie Creger  Vice President of Human Resources
Joanie Creger
Vice President of Human Resources
Joanie Creger serves as the Vice President of Human Resources of Certent, Inc.. Joanie started at Certent, Inc. in March of 2017. Joanie currently resides in the San Francisco Bay Area.
Tina Herron  Director of Human Resources
Tina Herron
Director of Human Resources
Tina Herron serves as the Director of Human Resources of Certent. Tina currently resides in the Sacramento, California Area.

Laissez Certent savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Certent que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Certent l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Certent Visa H1B

En 2019, Certent a appliqué pour 7 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 71% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Certent annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

7
Total appliqué
  • 71% Accordé (5 sur 7)
  • 0% Refusé ( sur 7)
  • 29% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 7)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 7)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Certent

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Certent

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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