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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 86

PDG

CFO Rick, Inc. Culture d’entreprise

Culture CFO Rick, Inc.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de CFO Rick, Inc. est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Evaluation du PDG

C-

Manager

C-

Avantages et bénéfices

D+

Équipe

D+

PDG de CFO Rick, Inc.

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

68 /100

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Dîtes à CFO Rick, Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CFO Rick, Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CFO Rick, Inc.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CFO Rick, Inc.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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CFO Rick, Inc. Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 CFO Rick, Inc. donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CFO Rick, Inc. sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CFO Rick, Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CFO Rick, Inc. sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CFO Rick, Inc. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CFO Rick, Inc.croient que l'environement chez CFO Rick, Inc. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CFO Rick, Inc. est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez CFO Rick, Inc. travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CFO Rick, Inc. ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez CFO Rick, Inc. ont examiné CFO Rick, Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 CFO Rick, Inc. donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CFO Rick, Inc. sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CFO Rick, Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CFO Rick, Inc. sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CFO Rick, Inc. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de CFO Rick, Inc.croient que l'environement chez CFO Rick, Inc. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CFO Rick, Inc. est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez CFO Rick, Inc. travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de CFO Rick, Inc. ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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