Chain Sys Culture | Comparably
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107

Chain Sys Culture d’entreprise

Culture Chain Sys

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de Chain Sys est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Chain Sys

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Ganesan R Chain Sys' CEO
Ganesan R
63 /100

Laissez Chain Sys savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Chain Sys que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Chain Sys l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Chain Sys

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Chain Sys

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-34
Score eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Mission, vision et valeurs

We are here to help drive Data Management success for companies large and small. We aim to be flexible in our solutioning, and constantly push the envelope on innovation. Chain-sys aims to become the de facto industry standard for Data Management.

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Chain Sys Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Chain Sys ont examiné Chain Sys dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Chain Sys donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Chain Sys ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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