Channel IQ Culture | Comparably

Channel IQ Culture d’entreprise

Culture Channel IQ

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Channel IQ

Andrew Walker Channel IQ's CEO
Andrew Walker

Channel IQ Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Channel IQ's mission is to provide leading online retail intelligence to retailers, distributors, and manufacturers like us in order to facilitate informed decision making across the organization. Unlike competitors, the scale, timeliness, and scope of it's data monitoring, as well as its purpose built channel management applications deliver the data to the right person, at the right time, and in the format and context they need.

Channel IQ Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Channel IQ ont examiné Channel IQ dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
350 W. Ontario Street, 6th & 7th Floors
Chicago, IL
United States of America
Site Internet
www.channeliq.com
Fondé
2009

Description de l’entreprise

Channel IQ is a provider of online retail intelligence, channel management and brand protection solutions to manufacturers and retailers.

Laissez Channel IQ savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Channel IQ que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Channel IQ l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Channel IQ

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Channel IQ

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision

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