Charles Darwin University Culture d’entreprise

Culture Charles Darwin University

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Charles Darwin University est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

C-

Bonheur

Avantages et bénéfices

Équipe

Manager

D-

PDG de Charles Darwin University

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

13 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Charles Darwin University

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Charles Darwin University

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Mission, vision et valeurs

We concern to assume our social responsibilty primary in Austria.

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Charles Darwin University Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Charles Darwin University donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Charles Darwin University sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Charles Darwin University , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Charles Darwin University ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Charles Darwin University sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Charles Darwin Universitycroient que l'environement chez Charles Darwin University est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Charles Darwin University est un peu lent . Environ 67% des employés chez Charles Darwin University travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Charles Darwin University sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

3 des employés de chez Charles Darwin University ont examiné Charles Darwin University dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Charles Darwin University donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Charles Darwin University sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Charles Darwin University , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Charles Darwin University ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Charles Darwin University sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Charles Darwin Universitycroient que l'environement chez Charles Darwin University est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Charles Darwin University est un peu lent . Environ 67% des employés chez Charles Darwin University travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Charles Darwin University sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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