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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: <15

PDG: Nick Franklin

ChartMogul Culture d’entreprise

Culture ChartMogul

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Culture de travail

B+

Direction

B-

Rétention

Manager

PDG de ChartMogul

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Nick Franklin

80 /100

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Dîtes à ChartMogul que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ChartMogul l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ChartMogul

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ChartMogul

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

ChartMogul Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 ChartMogul donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez ChartMogul ont examiné ChartMogul dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 ChartMogul donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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