Chatworth Culture d’entreprise
Culture Chatworth
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- chatworth.com/
Description de l’entreprise
Chatworth combines messaging and payments, providing a simple way to pay to chat with someone.
Chatworth Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Supervisor is easy to talk to & understands that life happens.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
No compensation package is given
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Hardworking, polite, understanding, work as a team
Laissez Chatworth savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Chatworth que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Chatworth l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Chatworth
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Chatworth
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Chatworth ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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