

To eliminate the waste and inconvenience of paper claim tickets.
We owe a great deal of our success to carefully listening to people like you! We've had the pleasure of tackling colossal hospitality challenges for institutions like the Museum of Modern Art, Javits Center, Barclay's Center, Live Nation, The Bowery Presents, Hilton Hotels, Sheraton Hotels & Resorts, Nike… and we're just getting started. Chexology has expanded into other industries, too! Using one app, the software digitally checks luggage for bellhops, modernizes the valet experience, archives incoming packages for conventions, and simplifies rentals. The possibilities for Chexology in future applications are endless. While we may never solve the mystery behind Derek's lost coat, we are so grateful for his mishap. That missing coat is what brought all of us here at Chexology together. Each day, we pour our passion, life experience, and creativity into building meaningful software that enriches people's lives all over the world. But our story is not finished!
Chexology has 16 employees. 2 des employés de chez Chexology ont examiné Chexology dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Chexology builds modern check-in and check-out experiences you can trust. Creators of CoatChex, as seen on ABC's Shark Tank.


Dîtes à Chexology que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Chexology l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
En 2019, Chexology a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Chexology a un total de 16 employés
Résultat des applications H1B
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.