Chicago Trading Company Culture d’entreprise

19 des employés de chez Chicago Trading Company ont examiné Chicago Trading Company dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 Chicago Trading Company donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Chicago Trading Company sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Chicago Trading Company , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Chicago Trading Company ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Chicago Trading Company sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Chicago Trading Companycroient que l'environement chez Chicago Trading Company est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Chicago Trading Company est modéré . Envirion 25% des employés chez Chicago Trading Company travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Chicago Trading Company sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.